Елена Москвичева Аналитик индустрии красоты, эксперт по законодательству, регулирующему процессы в индустрии красоты. Все записи этого блогера

Мы победим мадам Бурду путем охраны по труду

Так звучала строка из песни в КВН. Сейчас мы уже никого не хотим победить, нам бы выжить под проверками.

И напоминаю, мораторий на проверки, на который все так уповают, выглядит иначе, если внимательно прочитать Постановление Правительства №438.

То есть несмотря на мораторий, проводятся следующие проверки:

а) внеплановые проверки, основаниями для проведения которых являются факты причинения вреда жизни, здоровью граждан или угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и проведение которых согласовано органами прокуратуры;

б) внеплановые проверки, назначенные в целях проверки исполнения ранее выданного предписания о принятии мер, направленных на устранение нарушений, влекущих непосредственную угрозу причинения вреда жизни и здоровью граждан, проведение которых согласовано органами прокуратуры;

в) внеплановые проверки, проводимые на основании поручения Президента Российской Федерации, поручения Правительства Российской Федерации с указанием конкретного юридического лица и (или) индивидуального предпринимателя, требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям;

г) внеплановые проверки, основания для проведения которых установлены пунктом 1.1 части 2 статьи 10 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и пунктом 4 части 10 статьи 19 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" (это по поводу получения лицензии);

д) внеплановые проверки, назначенные в целях проверки исполнения ранее выданного предписания, решение о признании которого исполненным влечет возобновление ранее приостановленного действия лицензии, аккредитации или иного документа, имеющего разрешительный характер.

Новости из докоронавирусной эпохи, но очень важные:

Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарии проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Эльбрусское районное производственное объединение бытового обслуживания населения», основной вид деятельности -предоставление услуг парикмахерских и салонов красоты, торговля.

обнаружено: на предприятии не проведена специальная оценка условий труда.

Государственной инспекцией труда в Смоленской области была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ООО "ОЛИВИЯ ГОЛД». Проверкой установлено, что заработная плата выплачивалась с нарушением сроков, не была выплачена денежная компенсация за задержку заработной платы, специальная оценка условий труда рабочего места администратора не была проведена. В организации не разработано положение о системе управления охраной труда, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них оформлена ненадлежащим образом, а именно: не прошита, не пронумерована, не скреплена печатью.

Вирус уйдет, а инспекция останется. Поэтому хочу обратить ваше внимание на Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 22 апреля 2020 г. N 103.

Он внес изменения в Административный регламент федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Кроме перечня документов, который ранее запрашивался при проверках, появился новый список:

"документы, связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора и подтверждающие соблюдение сторонами трудовых отношений обязательных требований, в том числе уведомления работников, должностные инструкции, трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, бланки трудовых книжек и вкладышей в них, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, заявления работников, документы, представляемые при трудоустройстве, отказ в заключении трудового договора, договоры о полной материальной ответственности, приказы по личному составу, о прекращении (расторжении) трудовых договоров, об увольнении работников и иные документы, на основании которых изданы данные приказы, личная карточка формы Т-2".

Что я предлагаю? Провести ревизию документов по списку из Регламента, прилагаю к тексту блога, и определить готовность встречи с сотрудниками государственной инспекции по труду.

Файлы:

Фотографии:

7 июля 2020

Оставить комментарий: