выставка
Косметическая выставка Cosmo-Expo
Мы работаем 24 часа, 365 дней в году
 
 

Профессиональная косметика

профессиональная косметика
лечебная косметика
спа косметика
декоративная косметика
курсы салон красоты

Руслан Назипов

Бизнес-консультант в области правомерного противодействия преступным посягательствам. Специалист-практик в области обеспечения комплексной безопасности субъектов предпринимательской деятельности. Бизнес-тренер. Автор первого специализированного курса по безопасности ПИК. Генеральный директор и совладелец крупного юридического агентства. Автор статей в журнале «Красивый бизнес». Опыт практической работы в силовых подразделениях МВД РФ.

Все записи этого блогера

Попался на горячем... что дальше?

В моей практике были примеры, когда попавшиеся на воровстве становились самыми преданными сотрудниками. Но это скорее исключение, чем правило. Поэтому увольнять воришку или нет – решать только Вам.

Как сделать чтобы по закону - есть несколько нюансов.

Первое. Зависит от того относится ли сотрудник к категории работников, которые непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности. Например, администратор, который является к тому же и кассиром относится. В этом случае можно уволить сотрудника по п. 7 ст. 81 Трудового Кодекса –«совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя», сразу же после установления факта кражи/растраты.

Второе. Если работник не относится к вышеуказанной категории, то уволить его за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, можно в течении месяца после вступления в законную силу приговора суда или постановления судьи по делу об административном правонарушении – пп. «г» п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Впрочем, ничего не мешает Вам в этот период убедить Вашего сотрудника уволиться по собственному желанию. Думаю, немного найдется наглецов, которые захотят продолжить трудиться там, где их поймали с поличным.

Третье. Чтобы защитить себя от подобных действий необходимо заключать с сотрудниками, обслуживающими денежные или товарные ценности, договоры полной материальной ответственности. Они являются приложением к трудовым договорам.

Четвертое. Краткий регламент действий в случае обнаружения фактов воровства:

1. Провести ревизию или инвентаризацию и составить акт, в котором отразить факт недостачи или воровства.

2. Затребовать у сотрудника письменные объяснения по данному поводу.

3. По данному факту обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по статье «кража» или «присвоение/растрата».

4. Если не хотите обращаться в полицию, то можно взыскать ущерб в гражданско-правовом порядке, путем подачи иска в районный суд.

5. Для самых либеральных – можно решить вопрос «мирно»: либо провинившийся сотрудник добровольно возмещает ущерб, либо закрепляет свою обязанность обычной долговой распиской.

3 июня 2018

Оставить комментарий:

Ваше имя:

Ваше сообщение:

 Даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Законом РФ
Политика конфиденциальности







Экскурсия по выставке

СПА оборудование
Лазерные косметологические аппараты
Лечебная косметика
Все для педикюра
Средства по уходу за волосами
Мир массажа
Профессиональная косметика
Аппараты для прессотерапии
RF косметологические аппараты
Мезотерапия
Оборудование для парикмахерских

Блоги экспертов Cosmo-Еxpo:

Ходаков Александр Васильевич >>

Москвичева Елена Васильевна >>

Руслан Миннефаизович Назипов >>


Андрей Сырченко >>



Татьяна Альферович >>



Наталья Лисова >>



Оксана Дегтярь >>




Петухов Дмитрий Николаевич >>

Ильин Василий
Львович >>



Можарова Алла Владимировна >>


Оборудование салона

оборудование для студий красоты
косметологическое оборудование
спа оборудование
оборудование парикмахерских
маникюр педикюр
солярии
мебель студий красоты
инструменты
пирсинг
тату

Профессиональная косметика

для профессионалов
лечебная
спа
декоративная
курсы салон красоты
каталог профессиональной косметики

Средства для волос

средства для волос

Как выбрать

массаж
парикмахер
студию красоты
профессиональная косметика
оборудование для студии красоты
спа салон
косметолог
солярий
маникюр
педикюр

Все для маникюра - педикюра

маникюр педикюр
материалы наращивание
курсы салон красоты
Энциклопедия

Другие товары и услуги

выставки
консалтинг
курсы для работников индустрии красоты
солярии
ароматерапия
расходные материалы
программа студии красоты
франчайзинг студии красоты
расходные материалы
инструменты
пирсинг
тату