Могут ли сотрудники салона красоты сами проходить медосмотры

Вопрос:

Могут ли мои сотрудники сами проходить периодические мед осмотры, а я, как руководитель контролировать своевременность этих осмотров. Или же мне необходимо в обязательном порядке заключать договор на медосмотры, что для меня затруднительно, т. к. у всех разные даты след. осмотров: кто-то только что все оформил, кому-то в сентябре, а кому-то срочно сейчас бежать надо. Если обязанность руководителя на заключение медосмотров установлена, подскажите в каком нормативном акте это искать.

Ответ:

Увы, это действительно ваша прямая обязанность, тем более теперь это делается через целую систему действий: аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда), составление контингента работников, заключение договора с организацией. которая имеет лицензию на проведение профилактических медицинских осмотров, а также получение общего протокола проведения медосмотров по списку контингента. Документ, который вас обязывает за это отвечать: Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статья 34 "Обязательные медицинские осмотры". В ней сказано: "Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками".

13 апреля 2015